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坚持以人为本 落实安全责任 推进安全发展

2021-07-02

安全与发展如同一个大写的“人”字,互为条件,彼此支撑,安全是发展的前提,发展是安全的保障,正所谓“发展道路千万条,安全护航不可少”。企业的发展就如建设一幢高楼,安全是高楼的基础,基础不牢,高楼的建设将无从谈起;安全是发展之必要条件,发展是安全的重要保障,抛开安全讲发展,无异是缘木求渔,火中取栗,同时安全如果没有发展来保障,就会停滞不前,难以为继。安全与发展,对于企业的经营,就如一体之双翼,驱动之双轮,缺一不可。

习近平总书记在关于安全生产的重要论述中强调:“强化红线意识,实施安全发展战略”“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。为我们指明了安全与发展之间的关系,指导我们从辩证的角度统筹安全与发展,要求我们在企业的经营发展中,须正确的认识他们之间的联系,只有筑牢安全生产的底线,严防事故的红线,紧抓安全至上的生命线,才能实现平稳高质发展;同时,安全也需要以发展来保障其投入,改善其条件,创新其技术,完善其体系,从而提升本质安全程度。

安全生产的出发点和落脚点是避免人员伤害和财产损失,发展的中心也是围绕为社会创造价值,为广大职工谋取利益,从而满足人们对美好生活的需求,而安全则是美好生活需要的底线。无论是以安全护发展,还是以发展促安全,要统筹好安全与发展的关系,在新发展阶段,把握大局,实现高质量发展,就必须坚持“以人为本”的理念,要在安全与发展双轮驱动中,深刻认识和正确把握“为了谁”“依靠谁”“我是谁”。“为了谁”是目的,安全与发展的目的就是广大职工生命免遭伤害,财务免受损失,生活美好幸福;“依靠谁”是保障,在安全发展的社会化生产管理过程中,人既是主体,也是客体,我们只有充分调动全员的主观能动性,发挥广大员工的集体智慧,才能形成有效管理之合力,取得发展过程的长治久安。“我是谁”是定位,就是我们每个人在安全发展过程中角色定位要准,领导者专注目标统筹,管理者抓好运行协调,基层员工做好落实执行,定位准确了,运行机制就会顺畅,大家各司其职,相互配合,相互协调,把准方向,众人划浆,安全发展这艘船才能乘风远航。

安全发展,重在落实。在企业的安全发展过程中,需要建立健全安全生产管理体系,强化安全生产的管理机制,切实做到管生产必须管安全,抓经营发展,必须抓安全落实,做到一岗双责。而安全生产责任的落实,重在责任的层层压实,要从上到下,自上至下,强化岗位安全责任,针对安全生产目标,层层分解责任,做到定性指标明确,定量指标准确,人人身上有任务,个个肩头有担子,从而形成横向到边,纵向到底,不留真空,没有死角的安全生产责任体系。通过责任的落实,培养教育全员提升安全意识,不断推进“要我安全”“我要安全”“我会安全”阶梯式迈进。从而提升本质安全程度,为企业的经营经营发展保驾护航。


文 / 湖南林之神林韵油茶科技发展有限公司 张奎